El crecimiento de la industria tecnológica plantea un desafío que va más allá de la inversión y el desarrollo de nuevas tecnologías: contar con profesionales capaces de hacerlas realidad. La incorporación de la inteligencia artificial a los procesos productivos, la aparición de nuevas industrias y la transformación de los modelos de negocio están cambiando las competencias que demandan las empresas. Ante este escenario, VDS 2026, el evento tecnológico internacional organizado por Startup Valencia, refuerza su apuesta por el talento a través de NextTalent, una iniciativa que conecta a estudiantes y profesionales con universidades, startups y corporaciones para generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional desde Valencia.
NextTalent cuenta con el respaldo de la Universitat de Valencia y la Universitat Politècnica de Valencia como NextTalent Partners de VDS 2026. Su programación se enmarca en la novena edición de VDS, que se celebrará los días 21 y 22 de octubre en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, y combinará encuentros profesionales, experiencias prácticas, retos empresariales y sesiones con directivos de compañías nacionales e internacionales.
La iniciativa responde a una necesidad estratégica para la competitividad de Valencia y su industria tecnológica. Atraer empresas e inversiones resulta fundamental, pero también lo es desarrollar las capacidades profesionales que permitan a esas compañías crecer, innovar y mantener sus equipos en el territorio. En un contexto de creciente competencia internacional por el talento, la colaboración entre universidades, startups y corporaciones adquiere especial relevancia para conectar la formación con las necesidades del mercado y crear oportunidades profesionales a largo plazo.
Nacho Mas, CEO de Startup Valencia y VDS, destaca que “el talento es uno de los principales factores que determinan la capacidad de crecimiento y competitividad de un ecosistema tecnológico. En un momento en el que la inteligencia artificial está transformando las profesiones y las necesidades de las empresas, resulta fundamental conectar la formación con las oportunidades reales del mercado. Con NextTalent queremos acercar a los jóvenes al emprendimiento y a las compañías tecnológicas, facilitar su desarrollo profesional y contribuir a que Valencia siga siendo un entorno atractivo para crear, desarrollar y retener talento”.
De las universidades a las empresas: oportunidades reales para el talento tecnológico
NextTalent articula su actividad en torno a cuatro iniciativas que combinan formación, empleabilidad, comunidad y resolución de desafíos empresariales. Su objetivo es facilitar la incorporación de jóvenes profesionales al sector tecnológico y ofrecer a las empresas nuevas vías para identificar perfiles con potencial, favoreciendo el contacto directo entre el talento emergente y las organizaciones que demandan nuevas capacidades.
NextTalent Crew reúne a estudiantes y profesionales en las primeras etapas de su carrera interesados en conocer el sector tecnológico y establecer relaciones con emprendedores y empresas. NextTalent Jobs facilita el acceso a oportunidades profesionales en startups y compañías tecnológicas, mientras que NextTalent Fest propone una experiencia presencial con conferencias, talleres y encuentros entre empresas y profesionales. La propuesta se completa con NextTalent Challenge, que permite a los participantes trabajar sobre problemas reales planteados por organizaciones y demostrar sus capacidades más allá del currículum.
Una de las actividades más destacadas será The Challenge, el hackathon de VDS, cuya competición se celebrará el 21 de octubre. La iniciativa reunirá a unos 50 participantes organizados en equipos multidisciplinares para desarrollar soluciones a desafíos relacionados con la innovación y la tecnología climática. Durante la jornada, los jóvenes pondrán a prueba sus conocimientos técnicos, creatividad y capacidad de trabajo en equipo, con el acompañamiento de profesionales y mentores.
El programa tendrá además un cierre especial: el 22 de octubre, el equipo ganador recibirá su premio durante la ceremonia de clausura de VDS 2026 en el Main Stage, ante representantes de la industria tecnológica internacional. De esta forma, NextTalent ofrecerá a los participantes una oportunidad para demostrar sus habilidades mediante experiencias prácticas y acercarse a las dinámicas de trabajo de las empresas tecnológicas.
Inteligencia artificial, videojuegos y nuevas formas de aprender
El desarrollo de nuevas competencias tendrá también una dimensión práctica a través de actividades que permitirán a los asistentes experimentar con herramientas de inteligencia artificial y poner a prueba sus capacidades de decisión, colaboración y resolución de problemas.
Entre ellas destaca el bootcamp «Build Your First AI Agent Team», dirigido por Javier Santos, AI Discipline Leader de Product Hackers. Esta experiencia formativa acercará el desarrollo de agentes de inteligencia artificial a personas interesadas en construir su primer equipo de agentes, explorando cómo pueden utilizarse estas herramientas para organizar tareas, automatizar procesos y resolver necesidades concretas. El taller busca trasladar una tecnología que está transformando el funcionamiento de las empresas a una experiencia de aprendizaje aplicada y accesible.
Una de las propuestas más originales será «Decision Labs: Elixir Economics», una experiencia que combinará videojuegos y simulación empresarial para explorar cómo se toman decisiones estratégicas bajo presión. Con la participación de los gamers BaleGG y RevolAimar, la actividad utilizará enfrentamientos en directo y dinámicas propias de los esports para reproducir situaciones relacionadas con la asignación de recursos, la gestión del riesgo y la coordinación de equipos. A través de partidas individuales y por parejas, comentarios sobre las decisiones de los jugadores y un análisis posterior de las estrategias utilizadas, los asistentes podrán observar cómo conceptos habituales en la gestión de empresas también resultan determinantes en entornos competitivos virtuales.
La conexión entre tecnología y formación tendrá asimismo un espacio destacado con la celebración de un foro EdTech organizado por la Universitat de Valencia, que ampliará el debate sobre las posibilidades de la innovación tecnológica en la educación y el desarrollo de nuevas competencias. Esta iniciativa refuerza la presencia de la universidad en VDS y su contribución a la conexión entre conocimiento académico, nuevas herramientas de aprendizaje y necesidades profesionales.
Rolls-Royce, PowerCo, NTT DATA y Preply analizarán el futuro del talento
El programa contará con directivos de grandes compañías internacionales que abordarán cómo la inteligencia artificial, los datos y las nuevas tecnologías están transformando el empleo y la gestión de personas. Sus intervenciones permitirán conocer las estrategias con las que organizaciones de distintos sectores están adaptando sus equipos, incorporando nuevas competencias y afrontando la creciente competencia internacional por los profesionales más cualificados.
Entre los participantes destaca Szymon Kukulski, vicepresidente y responsable de People Insights de Rolls-Royce, compañía industrial británica con una plantilla global de 42.600 empleados. Su intervención abordará cómo el análisis de datos y la inteligencia artificial están modificando la gestión del talento y la toma de decisiones sobre las personas en organizaciones de gran dimensión. La experiencia de Rolls-Royce permitirá analizar cómo anticipar nuevas necesidades de capacitación y adaptar las estructuras profesionales a un entorno de transformación tecnológica.
La conexión entre formación e industria tendrá un ejemplo especialmente relevante para Valencia con Ricardo Guerrero, director de Recursos Humanos de PowerCo, compañía del Grupo Volkswagen que está desarrollando su gigafactoría de baterías en Sagunto. El proyecto requiere perfiles técnicos especializados y nuevas capacidades industriales, lo que está impulsando la colaboración entre empresas y universidades para preparar a los profesionales que demandará esta actividad.
Precisamente este mes de octubre, PowerCo, la Universitat de Valencia y la Universitat Politècnica de Valencia han inaugurado el primer Máster de Formación Permanente en Fabricación y Tecnología de Celdas de Baterías, orientado a responder a las necesidades de personal cualificado de la gigafactoría de Sagunto. El programa, financiado íntegramente por PowerCo para sus once estudiantes de esta primera edición, constituye un ejemplo concreto de cómo la cooperación entre el ámbito académico y el empresarial puede traducirse en formación especializada y oportunidades profesionales vinculadas a nuevas inversiones industriales.
Guerrero compartirá su experiencia sobre los desafíos de captar, desarrollar y retener talento en un sector estratégico para la transición energética. Junto a él intervendrá Nuria Llopis, especialista en Talento y Transformación Organizativa de NTT DATA, que aportará la perspectiva de la consultoría tecnológica sobre la evolución de las competencias profesionales y las nuevas estrategias de gestión de equipos. Moderado por Lodewijk Cuypers, fundador de Rentamos-Globexs, el encuentro permitirá contrastar cómo grandes organizaciones industriales y tecnológicas están preparando a sus profesionales para los próximos años.
La transformación de la educación y el aprendizaje será otro de los asuntos destacados, con la participación de Dmytro Voloshyn, cofundador y CTO de Preply, plataforma internacional de aprendizaje de idiomas que alcanzó una valoración de 1.200 millones de dólares en 2026 y conecta a más de 150.000 profesores con estudiantes de 180 países. Su intervención abordará cómo la inteligencia artificial permite personalizar la formación, desarrollar herramientas de apoyo a los docentes y mejorar los procesos educativos. Voloshyn participará en una conversación junto a Ola Yurchuk, directiva de producto y mentora de Techstars, sobre las oportunidades de combinar las nuevas tecnologías con la experiencia humana en el aprendizaje.
La gestión del talento en las grandes empresas españolas
La programación también incorporará la experiencia de responsables de Recursos Humanos de compañías con una presencia consolidada en el mercado español, aportando la perspectiva de sectores en los que la transformación tecnológica está modificando las necesidades de formación, los modelos de liderazgo y la organización del trabajo.
Entre ellos estará Paul Tran, director general de Personas y Valores de Importaco, grupo empresarial valenciano especializado en alimentación, que aportará su experiencia en gestión del talento, cultura corporativa y desarrollo de personas. Participará también Lucio Fernández López, director de Personas y Responsabilidad Social Corporativa de GOMARCO, compañía española del sector del descanso, cuya trayectoria combina la gestión de recursos humanos con la responsabilidad social y el desarrollo organizativo.
A ellos se sumará Juan Tinoco, Group HR Director de Hero, compañía internacional del sector alimentario, con una amplia trayectoria en la gestión de personas y la transformación cultural de organizaciones. Estos perfiles permitirán incorporar al debate la experiencia de empresas consolidadas que deben adaptar sus estructuras, desarrollar nuevas capacidades profesionales y responder a las expectativas de distintas generaciones de trabajadores.
La perspectiva de las startups estará representada también por Pablo García Barrilero, cofundador de Closflow AI, compañía especializada en la aplicación de inteligencia artificial a los procesos comerciales de empresas B2B. Su participación aportará la visión de las nuevas empresas tecnológicas sobre la incorporación de herramientas de IA a las operaciones, el desarrollo de competencias profesionales y la adaptación de los equipos a nuevas formas de trabajar.
Valencia, un entorno para desarrollar talento y empresas tecnológicas globales
NextTalent también pondrá el foco en las oportunidades profesionales que ofrece la industria tecnológica Valenciana y en las condiciones necesarias para que sus empresas puedan atraer y desarrollar los equipos que necesitan para crecer internacionalmente. La capacidad de generar carreras profesionales de alto valor añadido resulta especialmente relevante para consolidar Valencia como un destino atractivo tanto para las compañías tecnológicas como para el talento internacional.
En este ámbito, Joaquín Berral, director de Operaciones de PropHero; Pedro Armas, Chief of Staff de la misma compañía; y Andrés Nieto, CEO de weVLC, analizarán las estrategias de talento y las capacidades que necesitarán las empresas tecnológicas de Valencia para afrontar su crecimiento hasta 2030. La conversación, moderada por Pilar Pascual del Riquelme, responsable de Relaciones Públicas y Comunicación de PropHero, abordará la atracción de profesionales, la evolución de las organizaciones y la importancia de construir equipos capaces de competir en mercados internacionales.
La programación incorporará asimismo actividades orientadas al desarrollo de competencias profesionales y empresariales. Natasha Gorobinskaya, fundadora y directora de Blueberry Research Group, ofrecerá una sesión práctica sobre comunicación y presentación de proyectos ante inversores. Por su parte, Lucía Gastélum, especialista en producto, marketing e inteligencia artificial, participará en una conversación sobre nuevas estrategias de marca, comunicación y consumo junto a representantes de Pilatus y ModestBeauty.
El crecimiento internacional de las compañías tecnológicas españolas también tendrá presencia en el programa, con la participación de Javier Megias, director de Operaciones de Zubi Group; Carlos Muñoz, cofundador y director de Operaciones de Alinia AI; y Álvaro Castro, responsable de Mercados Primarios de Renta Variable de Bolsas y Mercados Españoles (BME). El encuentro abordará los desafíos que afrontan las empresas para crecer, acceder a capital y desarrollar las capacidades organizativas necesarias para consolidar su expansión.
La agenda de VDS 2026 incluirá, además, otras actividades vinculadas al talento y el desarrollo profesional. El 21 de octubre se celebrará el taller Ctrl + Alt + Career, centrado en el desarrollo de carrera, y la sesión System Restart: Women’s Talent, Rebooted from Within, dedicada al talento femenino. Ese mismo día tendrán lugar los Santander X University Awards, mientras que el 22 de octubre la actividad The Future Starts with You: Talent & Entrepreneurship abordará la conexión entre talento y emprendimiento.
Con NextTalent, VDS refuerza su papel como plataforma de conexión entre universidades, startups, corporaciones e inversores, incorporando a las próximas generaciones de profesionales como protagonistas del crecimiento de la industria tecnológica. La iniciativa busca contribuir a que Valencia no solo atraiga nuevas empresas e inversiones, sino que también ofrezca a los profesionales las oportunidades necesarias para formarse, desarrollar su carrera y participar en la transformación de su tejido empresarial.
La competitividad de la industria tecnológica Valenciana dependerá tanto de su capacidad para atraer inversión y desarrollar nuevas empresas como del talento capaz de impulsar su crecimiento. Con el respaldo de sus socios universitarios y la participación de compañías nacionales e internacionales, NextTalent busca convertir esa conexión entre formación, nuevas competencias y oportunidades empresariales en un motor de crecimiento para Valencia.
Apoyo de grandes corporaciones e instituciones
VDS 2026 cuenta con el respaldo de grandes corporaciones, empresas tecnológicas e instituciones nacionales e internacionales. Banco Santander participa como Diamond Sponsor y Valencia Innovation Capital, del Ayuntamiento de Valencia, como Host Partner. La Generalitat Valenciana se incorpora como VDS Defense Partner, Plug and Play como VDS Competition Partner y la Universitat de Valencia y la Universitat Politècnica de Valencia como NextTalent Partners.
Entre los Supporting Sponsors destacan la e-Residency de Estonia, Work in Estonia, Tallinn, Fundación LAB, CaixaBank DayOne, Malta Enterprise, OVHcloud Startup Program, IBM, Lãberit, Opentop de Valenciaport, BStartup de Banco Sabadell, EY, Burda Principal Investments, Suma Capital, PropHero, Wayra Telefónica, Aquaservice, MAPFRE, Microsoft, Temu, OMN Hub y RRHH Digital, entre otras compañías y organizaciones que contribuyen a la proyección internacional de esta novena edición.
A este respaldo se suma la participación de empresas vinculadas a Startup Valencia a través de su Corporate Innovation Club, entre las que se encuentran BStartup de Banco Sabadell, Wayra Telefónica, Plug and Play, HP, BBVA Spark, Marina de Empresas, Banco Santander, Innsomnia Group, CaixaBank DayOne, Naturgy, Sesame, Zinco y Santalucía Impulsa.
En el ámbito institucional, VDS 2026 mantiene el apoyo de sus Institutional Partners, entre los que figuran el Ayuntamiento de Valencia, Valencia Innovation Capital, la Generalitat Valenciana, la Universitat de Valencia, la Universitat Politècnica de Valencia, el Parc Científic de la Universitat de Valencia, el Instituto Valenciano de Finanzas (IVF), la Ciudad de las Artes y las Ciencias, CDTI, ENISA, Red.es, ICEX, Madrid Innovation y el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández, junto con organismos del Gobierno de España.
La colaboración de estas entidades refuerza el papel de VDS como plataforma de conexión entre el sector público y privado, favoreciendo nuevas oportunidades de negocio, inversión y colaboración internacional y contribuyendo al posicionamiento de Valencia como hub global de innovación tecnológica.
